继全国各省区市发出“就地过年”倡议，发放红包、消费券、补助金等福利后，有城市不惜花费上千万补助餐企，支持当地餐饮发展，帮助餐饮企业留人！

硬核！  

有城市花费千万给餐企发补贴！  

最近，“非必要不返乡”“就地过年”等话题热度攀升。

截止红餐网（ID：hongcan18）发稿，已有30+省区市发出了“就地过年”的倡议，甚至有地区拿出真金白银，用发放红包、消费券、补助、补贴、免费门票等硬核又暖心的举措让更多外地务工员主动留下来。

其中，浙江义乌市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发出的一则通告，更是引发餐饮人热议。

该通告明确表示，大型及以上餐饮单位正常经营的可向主管部门申领补助10万元/家；下述行业正常经营8天以上（2月11日-2月17日期间需正常经营4天以上）的可向主管部门申请补助，其中中型餐饮单位1万元/家、小型餐饮店3000元/门店。

有人算过一笔账，如果按照义乌目前尚在存续状态的4万多家餐饮企业计算，按照上述补助条件，有关部门需要向当地餐饮企业发放的补助资金就高达千万元。

而据红餐网（ID：hongcan18）了解，除了义乌，还有不少地区也拿出了真金白银的实招，用实际行动帮助企业解决员工安置的现实难题，比如：

福建泉州市出台八条措施鼓励就地过年，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。

浙江省台州市鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。

浙江省宁波市奉化区近日发出《致全区民营企业外来员工的倡议书》，打造了四重“春节礼包”，其中包括500元“现金红包”。

浙江湖州市吴兴区将对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。

杭州的“非浙籍留杭过年务工人员可领1000元”。针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴(“在杭大红包”)，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。

天津出台7条措施，支持外地员工留津过节。对安排外省市户籍员工留津过节的各类企业，根据其在岗稳定就业、依法参保缴费，且一直在津的外省市户籍员工人数，采取“先发后补”方式，按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。企业获得的补贴资金应全部、足额用于发放外省市户籍员工“留岗红包”。

湖南长沙望城区给各大企业员工准备了新年“大礼包”，包括留岗红包、家人新春贺礼、望城旅游卡、免费电子书、流量、防疫物资以及房租等。

去年年初疫情突袭，餐饮业首当其冲，彼时就有像万达、大悦城、美地置业等500多家商场跟进减租、免租，用力所能及的行动，温暖着天南海北的餐饮人。

如今疫情再次袭来，各地补助政策出台后，餐饮企业可以酌情申请补贴，应该能缓解一些压力。其中，尤其是义乌推出的政策，更加能让无数在外地辛苦打拼了一整年的餐饮人感到暖意。

发红包、津贴、旅游基金……  

餐企也在疯狂“留人”  

据红餐网了解（ID:hongcan18），除了政府倡议之后，一大批有着社会责任感的餐饮企业也加入了号召员工“就地过年”的行列中。

1月7日，西北风味餐饮品牌大师兄就在企业内部发出了一则倡议书，号召职能、央厨、运营中心、门店负责人、各级管理人员，以及所有的伙伴们非必要不返乡。春节期间带头在工作所在地坚守岗位，本地过年，不给国家添麻烦。

上传下达，倡议书发出当日晚上，大师兄各门店的前厅、后厨、楼面等部门组员便迅速跟上，积极响应公司发出的号召“今年过年不返乡，不给国家添麻烦”，正能量满满。

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