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YO!TEA有茶加盟费多少钱?加盟店电话多少?

品牌优势 适用 步骤

YO!TEA有茶

品牌详细介绍

深圳合道餐饮管理服务企业,其有着意味着水果茶速饮品牌“YO!TEA有茶”,该品牌关键朝向青年人人群,以水果速饮为关键经营主体,期待为此占有一定的市场占有率。

2015年品牌第一家店面创立开业,原創明确提出“多茶底鲜果茶”的核心理念,将现削苹果配搭在各式各样汤色当中,兼具鲜美橙味与素雅茗香,并以100ml的大空间为意味着,主推经济实惠的低价钱,在一年以内便造就了年销上百万杯的光辉市场销售纪录。

发展趋势至2016年12月,凭着超三百多万杯的产销量位列深圳速饮品牌第一,变成深圳市场的领跑意味着。

2018年YO!TEA有茶方杯问世,一举摆脱常态化的环形杯面设计方案,新奇造就正方形杯体,外型更为与众不同别具一格,造型设计更为时尚潮流简约,造就了目前市面上第一家拥有技术性的正方形速饮杯,变成消費人群心里让人印象深刻的品牌记忆力点。

为了更好地能够更好地打造出品牌品牌形象,再次拓展训练公司销售市场,品牌在2019年8月对品牌店面开展了一次全方位的升級更新改造,不仅在门店上作出改善,更应在核心理念上作出改善,期待在视觉效果和室内空间上越来越更为年青潮流化,以“研创鲜果茶”为人生格言和标示,为此传送愉快享受时下的经营管理理念,及其自得轻轻松松的超年青心态,从源头上融进年青人的人群的日常生活当中,从而发展趋势变成青年人记忆力,变成无法忘掉的标示。

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YO!TEA有茶

品牌优势

a、核心理念优势:商品类目精准定位清楚,根据品牌营销推广渗入变成刚性需求身心健康水果茶饮

b、推动身心健康奶茶的新理念:创新明确提出“多茶底鲜果茶”定义,1000cc的大空间为标示

c、商品优势:原料严苛优选,把控原材料新鮮安全性,调查地区消费习惯,目的性做商品系列产品整体规划,新产品产品研发发售及下市管理方法

d、方式优势:完善运营管理机制,不用探索工作经验

e、学习培训优势:零基础培训,简单易学,包学好,已开实体店依照公司内训周期时间开展基本学习培训,对 商/地区代理按时机构本年度管理知识培训

f、帮扶优势:单店輸出,总部给予统一CIS,多方位帮扶具体指导:总部方案策划精英团队给予从调查开店选址、设计装修、开业借势、日常引流方法、营销等市场营销策划计划方案及总部教师驻场适用。

g、运营优势:5年直销店运营工作经验,产生了一套门店平稳运营、地区扩展、扶商的健全运营管理体系。

h、精英团队优势:具备强劲的研发部门,为商品持续升級给予确保;应援专业团队帮扶,使你运营安心

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YO!TEA有茶

适用

一、质量优势

yotea有茶配置技术专业的成品检验团队,她们借助新科技的测试仪器及技术专业的领域测试标准专业知识,行走规范化商品生产流水线各阶段,時刻抽样检验抽检达标結果确保了商品輸出的达标。

二、运营

yotea有茶凭着很多年的直营子公司的取得成功运营,累积了领域终端设备市场销售的运营及管理心得, 商与缺乏领域工作经验的状况下,可根据yotea有茶给予的完善取得成功运营管理体系,迅速完成高品质运营。

三、商品

yotea有茶技术专业产品研发利专业音响设备商品多年,期内不断创新领域优秀核心理念,结合居于生活方式,产品研发出具备合适不一样顾客人群要求.

四、货运物流

所在位置优异,立足于福建海西,生产加工、运输成本低,以中间及沿海地区几大都市为关键销售市场,面向社会营销网络发展趋势,货运物流方便快捷。

五、盈利

规范化产业化的生产制造,另外产生经营规模购置的成本低优势。精确的产品定位、 性价比高的商品,全方位系统软件、有效的价格政策,保证 商高盈利室内空间。

六、学习培训

开业前多方位的系统软件学习培训,加强业务员的技术专业及对商品的认同度管理知识培训。

七、终端设备品牌形象主要表现

统一的VI主要表现与SI终端设备识别技术,营造品牌品牌形象的规范化。

八、广告宣传优势

企业全年度资金投入重金在全国各地各种新闻媒体资金投入品牌宣传广告,为 店构建品牌知名度,并给予各种各样整套的开业促销品和版式设计,免去 商的销售市场运营方案策划烦 恼。

九、服务项目

为 商给予展览厅广告设计、顾客订单信息解决、终端设备售前技术支持等技术专业的保障体系确保。

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YO!TEA有茶

步骤

a、申请办理:登录官网留言板留言或电話沟通交流,若有意愿,可递交项目合作申请办理。

b、评定:对申请者开展评定,审批配额、地区等协作资质

c、调查:到总部参观考察掌握、门店观看,学习培训讨论实际经营方案

d、签订:与总部领导干部商议实际协作事项,达成一致并签署合同书

e、整体规划:总部相互配合并贯彻落实开业前的提前准备、开业计划方案、市场营销方案、学习培训等。

f、筹划:分配工作人员,依照协作整体规划协议书,帮助合作商进行前期工作

g、工程验收:跟踪并工程验收有关前期工作,认真落实。

h、开业:经总部批准后,对工作人员再度开展学习培训,分配工作人员下店给与开业具体指导。

i、事后:取得成功开业后,总部事后的技术专业、运营、扩展等分阶段的学习培训具体指导。

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