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捕捉生活点滴温柔,茅台集团为员工提供免费早餐,增强员工的

最近,茅台集团党委副书记、社长李静仁主持社长事务会,集团领导卓玛才让、高山、段建桦出席会议,研究审议多个议题,其中包括茅台集团总部员工的工作调整。

从8月1日开始,茅台集团正式向员工提供免费早餐。热气腾腾的早餐,让很多员工感受到企业的关怀,表现了茅台员工利益不小的理念。

企业的企业,没有人就是停止。

茅台集团一直遵循科学发展观,以人为本,关注第一线生产人员,维持人员身边利益,关心人员日常生活和健康状况。员工福利始终是茅台集团关注和关注的重点。

作为中国白酒行业的领导企业,为了保证所有茅台酒都是合格的产品,茅台酒的生产工作非常严格,对员工的要求也以高标准而闻名。一线员工肩负着茅台发展的重要支持,工作很辛苦。迄今为止,为了让辛苦的员工吃饱,全身心地投入生产。茅台集团请来茅台国际大酒店的厨师为员工制作健康的午餐,购买最新鲜、天然的食材,每天菜肴多样,肉菜组合,注重营养均衡,免费提供给全体员工。从8月1日开始实施的免费早餐,为了提高员工的幸福感、归属感,进一步细致地关心员工。

当然,除了帮助员工解决饮食问题外,茅台集团也非常小心,关心员工的移动。为了方便员工上下班,从今年开始茅台集团为员工提供巴士免费接送。事实上,早在2015年,茅台集团就开始酝酿绿色交通。从2019年初开始有效推进单双号限制的措施。当然,关于员工的移动,茅台集团也反复调整,征求意见。今年7月28日,茅台集团工厂单双号限制正式开始。这一举措不仅解决了员工移动的问题,还响应了国家绿色移动的呼吁。

还有日常生活工作。最近,持续的高温天气有点烦躁。7月31日,茅台集团工会也开展了夏季清凉活动。茅台集团党委书记、社长高卫东、党委副书记、社长李静仁分别深入各单位,为一线员工送去西瓜、蓝莓、饮料等消暑物资,与员工亲切交谈,告诉各班员工必须采取消暑措施,爱护自己的健康和安全,在消暑中守护一线员工在活动中,茅台集团工会艺术团为一线员工带来慰问文艺公演。在精彩的表演中,员工与企业的距离更近。

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茅台集团自成立以来,最不可或缺的是员工的努力,尤其是第一线生产员工。截至2019年底,茅台集团在职员工共41251人,与2018年增加3240人相比,其中生产人员占员工总数的81人。企业只有把每个员工的个人利益放在心上,真正关注员工的生活,员工才能积极地站在企业身上,集团才能成长。

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